Pracovnělékařské služby – povinnosti zaměstnavatelů a lékařů

Publikace zpracovává v současné době velmi aktuální téma. Právní úprava pracovnělékařských služeb v zákoně o specifických zdravotních službách a v prováděcí vyhlášce, která nabyla účinnosti od začátku dubna 2013, je významnou novelou zákona o specifických zdravotních službách s účinností k 1. 11. 2017 (a s tím související novelou prováděcí vyhlášky) závažně změněna.

Blíže k obsahu publikace

Autoři pojímají problematiku pracovnělékařských služeb komplexně. Vysvětlují jak uvedenou právní úpravu a její praktické důsledky, tak i pracovněprávní souvislosti z hlediska příslušných ustanovení zákoníku práce (rovněž novelizovaných). Nevyhýbají se ani kritice některých nedostatků právní úpravy, existujících i po novelách. Popisují jednotlivé druhy pracovnělékařských prohlídek, další činnosti smluvního lékaře a uvádějí doporučení pro obsah smlouvy zaměstnavatele s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, postup při vyžádání a vydání lékařského posudku a důsledky tohoto posudku pro pracovněprávní vztah zaměstnanců. Dotčená právní úprava je velmi přísná a za její nerespektování hrozí i závažné sankce zaměstnavatelům (o nichž publikace rovněž pojednává).

Bonus v podobě editovatelných vzorů formulářů

Součástí publikace jsou formuláře možných vzorů používaných v oblasti pracovnělékařských služeb, jejichž editovatelnou podobu lze zdarma stáhnout prostřednictvím odkazu uvedeného v publikaci. Toto již třetí vydání je rozšířeno o výklad a doporučení na základě praktických zkušeností s uplatňováním zákona a prováděcí vyhlášky a o nejnovější soudní judikaturu.