Mzdové účetnictví - distanční formou

KOMU JE KURZ URČEN, DOPORUČENÉ VSTUPNÍ ZNALOSTI

Kurz je vhodný pro budoucí i stávající účetní, ale také pro podnikatele, kteří chtějí mít pod kontrolou mzdy své firmy nebo zpracovávat mzdy sami.

Kurz je sestavený tak, aby vyhovoval jak naprostým začátečníkům bez předchozích znalostí a zkušeností, tak mírně pokročilým, kteří si chtějí zásady mzdového účetnictví zopakovat, prohloubit a získat aktuální znalosti.

Pro absolvování kurzu nejsou potřeba žádné zvláštní zkušenosti ani znalosti.

AKREDITACE MŠMT

Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR jako kurz Mzdové účetnictví v celkovém rozsahu 80 vyučovacích hodin pod číslem MSMT-13762/2021-2.

Výhody akreditovaného kurzu:

• možnost úplné úhrady ceny kurzu od Úřadu práce
• po úspěšném absolvování kurzu účastník kurzu obdrží Osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností
  

KOMBINOVANÁ FORMA STUDIA

Akreditační komise Ministerstva Školství velmi přísně posuzuje a uděluje akreditace při kombinované formě studia. Komise předpokládá, že tuto formu budou používat pouze zkušení vzdělavatelé s perfektně vypracovanými studijními materiály. Naše vzdělávací středisko všechny podmínky splnilo a proto Vám můžeme nabídnout tento kurz s akreditaci MŠMT.

1. Kombinovaná forma studia se skládá z prezenční formy studia 24 hodin výuky a zbytek 56 hodin samostudiem (distanční neboli dálková forma),
2. Podkladem pro výuku dostanete perfektně zpracované studijní materiály. Materiály se skládají z teoretické části, příkladů k procvičování a testovací části,
3. Při samostudiu budete mít možnost při nepochopení některé části studijní látky možnost konzultace s lektorem,
4. Závěrečné zkoušky skládáte po absolvování kurzu.

Kombinovaná forma studia je vhodná pro zaměstnané nebo jinak časově vytížené zájemce. Pokud nemáte čas vysedávat na kurzu, ale máte zájem a chuť se vzdělávat, tak je to ideální možnost pro Vás!

NÁPLŇ KURZU

Kurz je složen ze třech modulů - Mzdy v praxi I. a II. a procvičování.

Každý účastník kurzu obdrží skripta včetně cvičebnice s praktickými úlohami. Hlavní probíraná témata jsou:

Mzdy v praxi I:

• Základy personalistiky – pracovní poměr, dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, vznik a skončení pracovního vztahu,
• Pracovní doba - délka a evidence pracovní doby, přestávky v práci, práce přesčas a práce v noci,
• Dovolená - výpočet nároku na dovolenou, čerpání dovolené, náhrada mzdy za dovolenou,
• Překážky v práci - překážky na stráně zaměstnavatele a zaměstnance,
• Odměňování - mzda, minimální a zaručená mzda, příplatky,
• Výpočet mezd,
• Průměrný a pravděpodobný výdělek,
• Daň z příjmů – zdanitelné a osvobozené příjmy, zálohová a srážková daň, slevy na daních, daňové zvýhodnění a daňový bonus, roční zúčtování daně,
• Zdravotní pojištění - povinnosti zaměstnavatele, vyměřovací základ a výpočet zdravotního pojištění,
• Sociální pojištění - povinnosti zaměstnavatele, vyměřovací základ a výpočet sociálního pojištění,
• Nemocenské pojištění - dávky nemocenského pojištění, ochranná a podpůrčí doba, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, nemocenská, mateřská, otcovská, ošetřovné, rozhodné období,
• Srážky ze mzdy - povinnosti a výpočet srážek při přednostních a nepřednostních pohledávkách,
• Cvičebnice se spoustou příkladů k procvičování,

Mzdy v praxi II:

• Mzdová a personální evidence - osobní údaje, ochrana osobních údajů, GDPR, pracovnělékařské prohlídky, přehled povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele,
• Odměňování - plat, platové tarify, příplatky, odměny,
• Zaměstnávání cizinců - evidence cizinců, informační povinnost a zvláštnosti zaměstnávání cizinců,
• Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - evidence, povinný podíl, náhradní plnění, slevy na daní z příjmů, odpočet u zdravotního pojištění,
• Pracovní úrazy a zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele,
• Úřad práce - zákonné povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním a cizinců, náhradní plnění,
• Cestovní náhrady,
• Účtování mezd,
• Důchodové pojištění a evidenční list,
• Cvičebnice se spoustou příkladů k procvičování,

Procvičování:

• Procvičení - příklady z praxe!
• Výpočet mezd zaměstnanců v pracovním poměru,
• Výpočet mezd zaměstnanců na dohodu,
• Výpočet mezd na základě smlouvy o výkonu funkce,
• Příklady na stanovení nároku na dovolenou, výpočtů průměrného výdělku, odměňování, příplatky,
• Příklady se zohledněním progresivního zdanění, slev na daní a daňového zvýhodnění,
• Příklad na roční zúčtování daně,
• Příklady na zohlednění minimálního a maximálního vyměřovacího základu,
• Příklady na výpočet náhrady za nemoc a dovolenou,
• Příklady na exekuční srážky z mezd,
• Komplexní příklady.
  

DÉLKA KURZU

80 vyučovacích hodin (á 45 minut)

z toho prezenční formou 24 hodin (3 vyučovací dny) a zbytek samostudium

BONUS PRO ÚČASTNÍKY KURZU

Každý účastník kurzu kromě skript dostane:

• Publikaci od nakladatelství Poradce, která obsahuje přehled parametrů, sazeb, vzorových výpočtů a dalších údajů z oblasti mezd, jejich zdanění, odvodů na zdravotní a sociální pojištění, pracovního práva, dávek nemocenského pojištění, důchodů, sociálních dávek a souvisejících oblastí. Jde o údaje, které používají mzdové účetní a personalisté při své každodenní práci*,
• Pracovní sešit k procvičování
• 10 % slevu na nákup publikaci v e-shopu
• Voucher na 10 % slevu na školení společnosti Anag, spol. s r. o.,
• MIMOŘÁDNĚ: přístup k nahrávce celého kurzu proběhlého prezenční formou.

*platí do vyčerpání zásob

SOUVISEJÍCÍ KURZY

Na tento kurz můžete navázat studiem rekvalifikačních kurzů Účetnictví, daně a daňová evidence s využitím PC v rozsahu 170 vyučovacích hodin nebo Daňový specialista v rozsahu 120 vyučovacích hodin.